3月2日下午2點，伴隨著一位又一位選手的精彩競選演講，集團2009年招聘干部答辯大會在遠通汽車城會議室火熱進行。綜合民主評議、工作方案陳述、現(xiàn)場答辯等三方面的綜合成績，最終王友華、張杰、劉相剛、單順衛(wèi)、邢雅茹、王振、解偉先、王貴良等8位干部，從19位選手中脫穎而出，取得干部任職資格。
為了選拔更優(yōu)秀的人才，集團采用賽馬機制，適當放寬了競選條件，使集團的人才戰(zhàn)略創(chuàng)新與人才體制進一步得到完善，為廣大員工提供了更多的發(fā)展機會。集團總經(jīng)理周昆對這么多年輕的人才在集團發(fā)展事業(yè)表示高興，對所有競選選手的表現(xiàn)給予充分的肯定和贊揚，對取得干部任職資格的入選者表示祝賀。他說，雖然取得干部任職資格，但不代表入選者就降低了對自己的嚴格要求，關(guān)鍵是任職后能否將工作做好，這要用實績說話，用業(yè)績說話。周昆進一步強調(diào)，在干部答辯中提出的問題，都是評委根據(jù)當前現(xiàn)實情況提出的，切實考察了選手改善現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新發(fā)展的能力。他希望，全體干部要做好本職工作，做好表率，有敬業(yè)精神，在學習的過程當中，努力地提高自己。
王震同志取得市區(qū)汽車4S店總經(jīng)理任職資格
王貴良同志取得市區(qū)汽車4S店財務(wù)經(jīng)理任職資格
單順衛(wèi)同志取得莒南遠通汽車銷售服務(wù)有限公司銷售經(jīng)理任職資格
